Apresiasi Kinerja Unggul, Kalapas Kelas I Bandar Lampung Sematkan Penghargaan Pegawai Teladan kepada Tania Indah
Bandar Lampung, majalahglobal.com — Komitmen Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas I Bandar Lampung dalam mendorong peningkatan kinerja, kedisiplinan, dan integritas jajaran kembali diwujudkan melalui pemberian penghargaan kepada pegawai berprestasi.
Kepala Lapas Kelas I Bandar Lampung, Ike Rahmawati, secara langsung menyematkan penghargaan Pegawai Teladan Periode Ini kepada Tania Indah dalam kegiatan apel pagi jajaran yang berlangsung di lapangan utama Lapas Kelas I Bandar Lampung, Selasa (8/9/2026).
Penghargaan tersebut diberikan sebagai bentuk apresiasi institusi terhadap dedikasi, kedisiplinan, integritas, serta kontribusi positif pegawai dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi pemasyarakatan.
Penetapan Pegawai Teladan dilakukan melalui proses evaluasi terhadap sejumlah aspek kinerja, di antaranya kedisiplinan, kehadiran, integritas, tanggung jawab, serta kontribusi pegawai dalam mendukung pelayanan dan pengamanan di lingkungan Lapas Kelas I Bandar Lampung.
Pemberian penghargaan ini sekaligus menjadi bagian dari upaya membangun budaya kerja yang positif di lingkungan pemasyarakatan. Apresiasi diberikan bukan semata sebagai bentuk penghargaan personal, tetapi juga sebagai motivasi agar seluruh jajaran terus meningkatkan profesionalisme dan memberikan kinerja terbaik.
Kalapas Kelas I Bandar Lampung, Ike Rahmawati, menegaskan bahwa penghargaan Pegawai Teladan tidak dimaksudkan untuk mengesampingkan kontribusi pegawai lainnya. Menurutnya, seluruh jajaran memiliki peran penting dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab pemasyarakatan.
“Pada dasarnya seluruh jajaran adalah yang terbaik dan memiliki kontribusi masing-masing dalam pelaksanaan tugas. Namun, penghargaan ini diberikan kepada pegawai yang pada periode penilaian menunjukkan kinerja yang menonjol, baik dari sisi kedisiplinan, integritas, tanggung jawab, maupun kontribusinya terhadap organisasi,” ujar Ike Rahmawati.
Ia berharap penghargaan tersebut dapat menjadi motivasi bagi Tania Indah untuk mempertahankan sekaligus meningkatkan kinerjanya. Di sisi lain, Ike juga mendorong seluruh jajaran untuk menjadikan capaian tersebut sebagai pemacu semangat dalam memberikan pelayanan pemasyarakatan yang profesional dan berintegritas.
“Saya berharap prestasi yang diraih Saudari Tania Indah dapat terus dipertahankan dan ditingkatkan. Jadikan penghargaan ini sebagai motivasi untuk terus bekerja dengan disiplin, berintegritas, dan penuh tanggung jawab. Bagi seluruh jajaran, mari kita jadikan ini sebagai inspirasi bahwa setiap kerja keras dan dedikasi yang diberikan untuk organisasi akan mendapatkan apresiasi,” tegasnya.
Menurut Ike, budaya apresiasi perlu terus dibangun sebagai bagian dari penguatan sumber daya manusia di lingkungan Lapas Kelas I Bandar Lampung. Dengan demikian, setiap pegawai diharapkan memiliki motivasi untuk meningkatkan kualitas kerja sekaligus menjaga integritas dalam menjalankan amanah.
Penyematan penghargaan dalam apel pagi tersebut menjadi momentum untuk memperkuat semangat kebersamaan jajaran Lapas Kelas I Bandar Lampung dalam melaksanakan tugas pemasyarakatan, memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, serta menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan Lapas.
Melalui penghargaan Pegawai Teladan, Lapas Kelas I Bandar Lampung menegaskan komitmennya untuk terus mendorong terciptanya lingkungan kerja yang disiplin, profesional, berintegritas, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.
Oleh: Andi Raya
081272255678
