Keluarga Besar Rumah Tahanan Kelas I Bandar Lampung, Sambut Hangat 10 CPNS Formasi Tahun Anggaran 2024
Lampung, majalahglobal.com – Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas I Bandar Lampung menggelar acara penyambutan bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi tahun anggaran 2024, pada Senin pagi, 16 Juni 2025, pukul 08.30 WIB. Kegiatan berlangsung di aula Rutan dengan penuh kehangatan dan kekeluargaan.
Sebanyak 10 orang CPNS diterima sebagai bagian dari keluarga besar Rutan Kelas I Bandar Lampung, terdiri dari 6 laki-laki dan 4 perempuan. Dalam momen yang berbeda dari biasanya, Kepala Rutan, Azhar, turut mengundang orang tua dan keluarga dari para CPNS untuk hadir dan mengikuti kegiatan.
Langkah ini dilakukan sebagai bentuk transparansi dan pendekatan humanis, agar keluarga dapat memahami dengan baik ruang lingkup tugas serta tantangan yang akan dihadapi putra-putri mereka di lingkungan kerja pemasyarakatan.
“Kami ingin keluarga para CPNS mengetahui lebih awal bagaimana ritme kerja, lingkungan, serta tanggung jawab yang akan diemban oleh anak-anak mereka di Rutan. Dengan begitu, keluarga bisa mendukung dan memahami sepenuhnya, sehingga para CPNS pun bisa bekerja dengan tenang dan penuh semangat,” ungkap Karutan Azhar dalam sambutannya.
Dalam acara tersebut, para CPNS diperkenalkan kepada seluruh jajaran pegawai dan diberikan pemaparan mengenai struktur organisasi, tugas pokok dan fungsi, serta etika kerja sebagai petugas pemasyarakatan. Kegiatan ditutup dengan sesi ramah tamah antara keluarga CPNS dengan pimpinan dan staf Rutan.
Karutan Azhar juga menegaskan bahwa kehadiran para CPNS ini diharapkan membawa semangat baru dan kontribusi positif dalam pelaksanaan tugas dan pelayanan publik di lingkungan Rutan Kelas I Bandar Lampung.
“Mereka adalah generasi penerus. Kami berharap, dengan bimbingan yang tepat dan dukungan keluarga, para CPNS ini akan tumbuh menjadi ASN yang berintegritas dan profesional,” tambah Azhar.
Dengan penyambutan ini, Rutan Kelas I Bandar Lampung tidak hanya menunjukkan komitmennya terhadap pembinaan pegawai baru, tetapi juga menegaskan pentingnya kolaborasi antara institusi dan keluarga dalam mendukung keberhasilan karier ASN sejak awal masa tugas.
Oleh: Andi Raya
