Mojokerto – Pembukaan plan baru PT Vinilon Jaya Sakti di Mojokerto, mampu membawa angin segar bagi para pencari kerja. Perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur yang memproduksi berbagai jenis pipa ini membutuhkan 6-8 Sumber Daya Manusia untuk mengisi beberapa posisi strategis di perusahaan tersebut.
Selain itu juga membuka kesempatan management trainee untuk diisi para fresh graduate. PT. Vinilon Jaya Sakti lebih memilih melakukan kerjasama dengan Universitas Islam Majapahit (UNIM) dalam melakukan rekruitmen untuk mengisi kebutuhan Sumber Daya Manusianya.
“Kami memilih menjalin kerjasama dengan pihak Universitas Islam Majapahit dikarenakan Universitas Islam Majapahit merupakan kampus terbesar yang ada di Mojokerto dan memiliki lokasi yang strategis dan mudah dicapai” ujar Paulin selaku Head Recruitment and Assesment dari Vinilon Group.
Kerjasama Job Vacancy dan Internship dengan PT. Vinilon Jaya Sakti yang ditawarkan pihak PT Vinilon Jaya Sakti ini disambut dan diterima dengan baik oleh Rektor Universitas Islam Majapahit (UNIM) Dr. Rachman Sidharta Arisandi, M.Si. Sebagai tindak lanjut atas kerjasama ini, pada Selasa (08/02/2022) UNIM dan PT. Vinilon Jasa Sakti mengadakan rekruitmen dan walk in interview bagai lulusan UNIM untuk menempati beberapa posisi strategis di PT. Vinilon Jaya Sakti.
Rektor dalam sambutannya menyampaikan bahwa Universitas Islam Majapahit, memiliki misi atau tugas mengantarkan peserta didiknya, meraih dua kesuksesan; sukses meraih penghidupan yang layak dan sukses meraih penghidupan yang baik. Pertama, penghidupan yang layak dimaknai sebagai kesuksesan dalam memperoleh pendapatan yang mensejahterakan bagi diri dan keluarga, tidak mengalami kekurangan ekonomi, mampu mencukupi kebutuhan primer, skunder bahkan tersier. Kedua, penghidupan yang baik diartikan sebagai jalan hidup yang terhormat dan bermartabat, buah dari karakter atau kepribadian yang luhur, sehingga mampu menjadi bagian dari solusi permasalahan di lingkungan masyarakatnya dan pendorong perbaikan/kemajuan kehidupan bersama.
Rekruitmen dan walk in interview diikuti 130 peserta yang mendaftar dan melakukan ujian secara online, sedangkan proses interview dilaksanakan secara tatap muka/offline. Peserta seleksi berasal dari berbagai daerah baik dalam dan luar kota. Seleksi ini tidak hanya diikuti oleh alumni Universitas Islam Majapahit (UNIM), beberapa pencari kerja yang bukan alumni Universitas Islam Majapahit (UNIM) juga terlihat sangat antusias mengikuti proses tersebut. Ini merupakan komitmen nyata dari UNIM untuk senantiasa memberikan yang terbaik bagi anak didiknya dan juga merupakan bentuk kepedulian Universitas Islam Majapahit (UNIM) dalam meningkatkan perekonomian masyarakat.
“Pelaksanaan Job fair kali ini memang pesertanya sengaja kami batasi tidak lebih dari 130 peserta mengingat kondisi saat pandemi Covid-19 yang belum memungkinkan dilaksanakannya kegiatan secara massif, penerapan protokol kesehatan menjadi pertimbangan utama dalam setiap kegiatan yang kami laksanakan. Jangan sampai niatan yang baik malah menjadi hal yang buruk” Ujar Dr. Ainul Yaqin Selaku Wakil Rektor bidang Manajemen Akademik dan Kemahasiswaan disela-sela acara berlangsung.
Untuk kedepannya Universitas Islam Majapahit (UNIM) akan menjalin kerjasama lanjutan dengan PT. Vinilon Jaya yang saat ini masih dalam pembahasan. Selain itu pihak Universitas Islam Majapahit (UNIM) masih membuka peluang kerjasama dengan pihak-pihak lain yang dapat bermanfaat dalam mencerdaskan kehidupan bangsa dan peningkatan perekonomian Masyarakat. (Jay)
